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浙江师范大学发展规划处2019年招聘工作人员启事

发布:2019-06-19 06:48:25  关注:16949次

一、招聘岗位及待遇

本次招聘岗位为发展规划处科员岗位,共设岗位数1个。由金华市浙师大后勤服务有限公司与受聘人员签订聘用合同,相关待遇按学校规定执行,并按规定办理社会保险。

二、招聘条件

(一)应聘要求

1.拥护中国共产党领导,坚持四项基本原则,思想政治素质高,政治上能与党中央保持高度一致,热爱高等教育事业,身心健康,有吃苦奉献精神和高度的责任心,服从组织安排。

2.身体健康,年龄在30周岁以下,全日制本科及以上学历,专业不限,中共党员和有相关工作经历者优先。

3.具有较强的文字表达和计算机操作能力。

(二)报名方式及录用办法

1.报名者根据岗位条件如实、完整填写《浙江师范大学工作人员应聘报名表》(见附件),并将报名表发送至招聘邮箱ghc@zjnu.cn,电子邮件主题为“**专业+**学历+姓名+高校人才网”,报名时间截至2019年6月25日。

2.发展规划处将组织应聘人员面试并确定入围人员名单。面试时请提供身份证、各类证书、最高学历和职称证书原件(交复印件备查)及其他证明材料。具体面试时间另行通知。

3.按相关规定进行体检。

(三)聘用

面试、体检均合格的人员确定为拟聘人员,报学校人事处审核备案。

聘用人员与金华市浙师大后勤服务有限公司签订聘用合同,试用期为3个月,试用期满经考核合格后方可聘用,聘期为1-3年,具体时间以聘用合同为准。

三、咨询

有关本次招聘工作具体问题,请向浙江师范大学发展规划处咨询。咨询电话:0579-82283628(姜老师)。

附件:

浙江师范大学发展规划处

2019年6月17日

来源:

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