发布：2022-09-21 18:25:45 关注：10862次
为加强“形势与政策”课程师资队伍建设，学校决定面向全校选聘第二批“形势与政策”课程任课教师，具体方案如下：
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名、组织推荐、统一考核、择优录取的方式进行。
二、选聘对象与人数
1.选聘对象：全校专职辅导员。
2.选聘人数：15名。
三、选聘条件与要求
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，热爱教育事业，具有良好的教师职业道德;
2.中共党员;
3.每个二级学院推荐人数不少于2名；
4.原有担任“形势与政策”教学工作的辅导员及其他政工干部，如个人愿意继续聘任，不再参加本次选聘。
四、选聘办法
（一）报名及资格审核
1.报名时间：2022年9月20日～9月27日。
2.报名方式：将电子报名表(见附件)发至1428688480@qq.com，纸质报名表加盖二级党组织公章于面试时提交。
3.资格审核：学校对报名人员进行资格审查，研究确定初选人员名单。
（二）考核
1.组织实施：考核工作由教师工作部、学工部、教务处、马克思主义学院等单位共同组织实施。考核评委由7名校内专家组成。设组长1名，由组长具体负责考核事宜。
2.考核方式：应聘教师根据给定课题备课，制作课件，进行5~8分钟的试讲。
3.考核时间地点：另行通知。
4.考核成绩：考核成绩实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均值为应聘教师的考核成绩。合格线为75分，成绩低于合格线者不予聘任。考核成绩当场公布。
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